云达不来梅俱乐部队中国区青训教练奥斯卡:足球队青训的核心内容是文化教育

日前,由中国德国同乡会举行的“走入德国”主题活动在北京望京生态公园举办,云达不来梅足球队中国区青训教练奥斯卡为现场的中国小孩子设计方案了一堂别出心裁的足球队课。奥斯卡在接收新京报记者采访时介绍了自身针对足球队青训的感受和思索。

青训的实际意义:文化教育、发展、取得成功

奥斯卡曾做为岗位球员争霸英超联赛,退伍后投身于青训。提到赶到中国的缘故,他表明,自身很喜欢四处探寻,赶到中国工作中,既能深入了解这儿的文化艺术,也可以为中国足球队奉献一份能量。

在德国、德国和中国都工作中过的奥斯卡觉得,德国和德国的青训构思较为类似,但中国青训的情形比较复杂,这在其中,最先必须培育的便是细心。“在中国,我总听青训教练规定小朋友们‘快点儿’,但这并不对。教练最须要的是细心,就如同学习打字,第一次会比较慢,但了解以后会变的越来越快。在这个环节中,最先要指出的是精确性,以后才算是速率。”

青训的核心内容是文化教育,这从青训队和一线队任教核心理念的差别就可以体现出去。“对成年人岗位球员而言,最重要的一个总体目标是在游戏中取得胜利,我们知道敌人到底是谁,能够依据对方的具体情况来目的性挑选团队的培训內容。”奥斯卡告知新闻记者,“但对青年而言,最重要的是文化教育。我的青训核心理念是文化教育、发展、取得成功,在每轮足球比赛中,重点在于球员们学习培训到哪些,在哪儿层面得到了发展,因而评定青训教练的标准不应该是奖牌。”

“成长的过程远比結果更关键,青训教练不应该太过在意一场球的胜负。”以云达不来梅队的青训球员哈弗茨为例子,他在各个人才梯队沒有得到过一个奖牌,但他仍然顺利发展,在刚才完成的欧联杯决赛中,意味着切尔西队攻克利物浦的足球门,变成国家队的得冠元勋。“青训教育是一场马拉松比赛。”奥斯卡说。

设计灵感与创造力构建小球员成长空间

在为北京望京生态公园的十几名小孩子教给足球技巧时,奥斯卡设计方案了一堂有意思的课程内容。

练习完毕后,奥斯卡问了大伙儿一个有意思的话:“在足球场地上,谁跑得更快?”孩子们的回答五花八门:格列兹曼、哈兰德、小熊、C罗这些。奥斯卡笑容着回应:“在足球场地上,球跑得是更快的。”球始终比人快,因而,不一样的传接球路线和攻击挑选,可以形成差异的奇特实际效果。

奥斯卡刻意注重了2个词:设计灵感和创造力。对青少年儿童球员的塑造,要重视她们的个性化,激励她们发展趋势出自已的概率。很多青训教练向球员教给过多呆板的招数,可是足球场地上变幻莫测,必须 有充足的创造力和自己思索工作能力,才可以在紧急状况中有有效的分辨。呆板、单一化的青训招数,很有可能会让青少年儿童缺乏自信,由于她们欠缺自己做决策的工作能力。“如今的许多青训队,不许青少年儿童发展趋势自身的个性化,却逼迫她们学习培训云达不莱梅或别的豪門的玩法,这也是十分大的不正确。”

奥斯卡向新闻记者论述了自身几十年来的足球队哲学思想:“这比较简单,主要的也是重视。学会尊重教练、重视裁判员、重视敌人,重视每一个不一样的人物角色;次之便是公平公正。”此外,应对足球场地內外产生的一切,要学好用良好的心态去应对,还需要学会感恩,对别人心存感谢。

塑造教练是重要 中国足球队来日可期

在中国的三年历经让奥斯卡拥有很深的思索。他觉得,青训水准提高的重点在于教练,而这恰巧是中国足球队较为欠缺的一部分。以奥斯卡自己的历经为例子,退伍之后,他在德国依次任教了三支青年人足球队,累计有着近30年的青训工作经验,而像他那样简历充足的青训教练在欧洲地区并不少见。

奥斯卡表明,中国有很多青训教练十分激情,但她们参加球类运动的时长和经历都不足,乃至有很多人并不是岗位球员出生。青训教练必须 为几十名球员承担,塑造出一名好的教练,对青少年儿童球员的生长有特别大的协助。

此外,人才梯队总数和足球队人口数量也是绕不过的话题讨论。“德国有8000万人口数量,一共有着超出2500家足球队,假如均值每一个俱乐部队有着8支人才梯队,这就代表着不一样年龄阶段的人才梯队超出两万只。实际上,云达不来梅也是有着15支青少年儿童人才梯队,而中国大多数是每一个院校仅有一支篮球社。”

更改必须 细心。除推进教练员塑造和提升参加者总数外,奥斯卡觉得,将公开赛和升降级规章制度引进到各个人才梯队赛事中,会出现不错的实际效果,这能将天资相仿的青少年儿童球员聚拢在一起,做到共同成长的目地。

“足球队是一项比较简单的体育竞赛,大家只须要一个场所、一个足球队和一些盆友。因而,青少年儿童对篮球的喜爱和憧憬,在中国和德国沒有任何的差别。万里长城并不是一天完工的,大家有充足的時间驱动力,我看中中国足球队的将来,也坚信总有一天大家会达到目标。”

文/新京报记者 许仕豪 高萌 黄静蕾

编写/徐钊

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